Sind Sie daran interessiert, Ihre Kräfte zu bündeln? Prima. Hier sind einige Schritte, die Sie jetzt schon machen sollten.
Zunächst sollten Sie eine Position anvisieren.
In unserem Karrierebereich finden Sie immer die neuesten Stellenangebote. Sie können Ihren Lebenslauf auch direkt über unser Kontaktzentrum einreichen. Wenn Sie uns per E-Mail oder über unser Formular kontaktieren, dauert es eine Arbeitswoche, bis wir uns bei Ihnen melden. Eine Empfehlung durch ein Teammitglied kann ein guter Ausgangspunkt sein, aber beachten Sie, dass wir alle Bewerbungen gleich behandeln (hier gibt es keine Abkürzungen).
Bereiten Sie sich auf das erste Vorstellungsgespräch vor.
In der Regel handelt es sich um ein 30- bis 45-minütiges Screening, bei dem ein oder zwei Personen von unserer Seite Fragen zu Ihrem Hintergrund stellen.
Beantworten Sie ergänzende Fragen per E-Mail oder Chat.
Möglicherweise führen wir Hintergrundüberprüfungen durch, um einige der von Ihnen gemachten Angaben zu verifizieren, bevor wir in die engere Wahl kommen.
Bereiten Sie sich auf das zweite Gespräch vor.
Sie erhalten vorab eine Fallstudie, an der Sie arbeiten können, um zu zeigen, dass Sie in der Lage sind, Ihre Stelle auszuführen. In dieser Phase erhalten Sie konkrete Informationen über die Stelle, und wir sollten uns über Ihre Termine für den Stellenantritt und Ihre Gehaltsvorstellungen verständigen. In der Regel beginnt hier die Verhandlung. Beim zweiten Vorstellungsgespräch ist ein Vorgesetzter oder ein Experte aus Ihrem Fachgebiet anwesend, um Ihre Kompetenzen zu beurteilen. Falls ein psychologischer Test erforderlich ist, kann dieser nach oder vor dem Gespräch durchgeführt werden.
Sie sind im letzten Vorstellungsgespräch.
Großartig! Sie haben es in die Chefrunde geschafft. Dieses letzte Gespräch findet mit unserem Führungsteam statt. Hier geht es um eine Bestätigung und ein Bauchgefühl, denn der letzte Schritt besteht darin, die Papiere offiziell zu unterschreiben. Wenn Sie zögern oder Ihnen etwas unangenehm ist, müssen Sie das tun, bevor Sie im zweiten Gespräch ja zum Vorschlag sagen.
